【事業主・担当者様へ】2026年度の定期健診、お決まりですか？スムーズな受診と専門医のフォローで健康経営をサポート

こんにちは。
神戸市西区のさいとう内科クリニック院長の斉藤雅也です。

新年度のスタートに伴い、従業員様の「定期健康診断」の手配に追われている担当者様も多いのではないでしょうか。

労働安全衛生法により、常時使用する労働者に対しては1年以内ごとに1回の健診実施が義務付けられています。

「毎年のルーチンになっているが、もっとスムーズに実施したい」「健診後のフォローまでしっかり任せられる医療機関を探している」

そんな事業主・担当者様のパートナーとして、さいとう内科クリニックが貴社の健康管理を強力にバックアップいたします。

■ 担当者様の負担を軽減する「スムーズな対応」

健診業務は、対象者の抽出から日程調整、結果の保管・報告まで非常に煩雑です。当院では、地域密着のフットワークを活かし、事務的な負担を最小限に抑えるお手伝いをいたします。

•近隣ならではの利便性: 神戸市西区・明石市近隣の企業様であれば、従業員様の移動時間を短縮でき、業務への影響を最小限に留められます。

•柔軟な予約調整: 4月・5月の混雑期であっても、新規受け入れを含め、貴社のスケジュールに合わせた最適な受診プランをご提案します。

•確実な法的対応: 健診結果の記録（5年間保存義務）や、50人以上の事業所に必要な労働基準監督署への報告についても、専門的な知見からアドバイス可能です。

■ 異常発見時の「専門医による即時フォロー」が最大の強み

当院で健診を受ける最大のメリットは、「異常が見つかった後」のスピード感にあります。

•消化器病専門医による精密検査: 肝機能や血中脂質、血糖などの項目で再検査が必要となった場合、当院でそのまま専門的な精密検査（胃カメラ、腹部エコーなど）へ移行できます。

•医師による的確な意見聴取: 異常所見があった労働者に対し、就業上の措置（作業転換や時短など）について、医師が適切な意見を速やかにご提供いたします。

•二次健診の受診率向上: 「どこへ行けばいいか分からない」という従業員様の不安を解消し、早期治療・早期復帰へと繋げます。

■ 「選ばれる企業」としての健康経営を

従業員が安心して健康に働ける環境を整えることは、企業のブランドイメージ向上や、優秀な人材の定着にも寄与します。

当院は、単に検査を行うだけの場所ではなく、貴社の「健康管理部門」の一部として、共に歩んでいきたいと考えています。

2026年度の健診実施について、少しでも課題を感じておられるなら、ぜひ一度さいとう内科クリニックへご相談ください。